EDU-08 · Éducation · Bien-être social
Intégration progressive des AME
Intégration progressive des Aspirants au Métier d’Enseignant dans l’administration publique, sur titre, sous le statut d’agent contractuel de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD). Critères retenus : trois contrats successifs, priorité à la promotion 2019 (plus de la moitié de l’effectif), limites d’âge du Statut général de la fonction publique (35 ans C/D, 40 ans A/B).
Source : Audience du 11 septembre 2026 au Palais de la Marina — communication de la Présidence (Serge Nonvignon). Pas une ligne autonome du PDF de 68 pages. · statut depuis le 18 septembre 2026 (4 sem.)
- Type
- Texte / service
- Horizon
- Promotion 2019 d’abord, puis les suivantes — calendrier non publié
- Ministre
- Rodrigue S. Chaou, Budget et Fonction publique · Clément Kouchadé, Enseignement secondaire
- Indicateur de livraison
- Décret ou arrêté d’intégration + liste nominative de la promotion 2019 + affiliation CNSS effective
- Indicateur d’impact
- Part des AME sortis du régime de contrats successifs ; postes réellement pourvus à la rentrée
- Pôles
- National
Ce que le contrôleur en dit
Un arrêté de comité n’est pas un décret d’intégration. La base sera nettoyée ; personne n’est encore sorti du précaire. Livré = noms sur une liste, affiliation CNSS, plus des contrats successifs.
Chronologie
9 septembre 2026
Note de service : déploiement de 3 015 AME dans le secondaire général — toujours sous contrats
11 septembre 2026
Audience Marina : critères arrêtés (3 contrats, promo 2019, âge). Recrutement sur titre, statut ACDPCTD.
Source14 septembre 2026
AnPE : attestation de prise de service exigée au 18 septembre, sinon considérés démissionnaires
17 septembre 2026
Arrêté n°035-c/MBFP/…/022SGG26 : comité technique pour fiabiliser la base des AME (AnPE, ANIP, DPAF Éducation, MEF)
Source18 septembre 2026
Installation du comité par Rodrigue Chaou. Rapport exigé. Toujours pas de liste nominative.
Source